Strategie und Beratung

Organisationsziele müssen erklärt werden, um sie zu erreichen. Wir übersetzen Strategien in wirksame Kommunikation.

In Zeiten des permanenten Wandels sind Organisation immer stärker herausgefordert, ihren Stakeholdern Orientierung zu geben. Dafür ist es notwendig, dass Entscheider selbst wissen, welche Ziele sie mit welcher Strategie verfolgen und welche Kommunikation diese Strategie vermittelt. Für erfolgreiche Organisationen ist Kommunikation daher kein Selbstzweck. Vielmehr sehen sie darin ein Mittel, um ihre definierten Ziele möglichst konfliktfrei und ressourcenschonend zu erreichen.

Wir unterstützen Sie dabei Organisationsstrukturen zu verbessern, Marktanteile zu steigern, Mitarbeiter zu gewinnen, Mitbewerber zu erwerben oder gesetzliche Rahmenbedingungen zu gestalten. Gemeinsam mit uns bauen Sie Vertrauen zu ihren Stakeholdern auf und generieren so Zustimmung für den Umgang und die Bewältigung von komplexen und anspruchsvollen Aktivitäten und Projekten. Denn in einer sich dynamisch verändernden Umwelt üben immer mehr gesellschaftliche Akteure ihren Einfluss darauf auf, über welche Optionen Sie verfügen, um die eigene Zukunft zu gestalten.

Die Bewältigung erfolgskritischer Situationen beeinflusst wiederum maßgeblich die Reputation von Organisationen. Mit zuverlässigen Informationen, starken Argumenten und neuen Perspektiven entwickeln wir Kommunikationsstrategien, die die Positionen unserer Klienten vermittelt und stärkt. Dazu setzen wir auf eine offene, konsistente und dialogorientierte Kommunikation, deren Ziel es ist, das Sagen und Tun von Organisation von der Öffentlichkeit möglichst widerspruchsfrei wahrgenommen wird.

ESG Nachhaltigkeitsreporting (CSRD / ESRS)








Wir helfen bei der Einführung der gesetzlich geforderten Nachhaltigkeitserklärung (CSRD / ESRS).

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Unternehmenskommunikation

Wir entwickeln (digitale) Strategien, Prozesse, Lösungen und Inhalte für die interne und externe Kommunikation.
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Wesentlichkeitsanalysen

Wir führen Wesentlichkeitsanalysen durch und sorgen für Transparenz bei Ihren Stakeholdern.

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Stakeholder Relations und Public Affairs

Wir erkennen kritische Themen und gestalten vertrauensvolle Beziehungen.

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Dialog und Beteiligung

Wir erkennen Interessenskonflikte und entwickeln geeignete Dialogstrategien.
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Krisen und Prävention

Wir analysieren Risiken, managen Krisen und minimieren ihre Folgen.
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